El ple del Consell Comarcal del Garraf celebrat el 27 de març va tancar amb un seguit d’acords que, sense fer molt de soroll, afecten el dia a dia de moltes famílies de Vilanova i la Geltrú i d’altres municipis de la comarca. Convenis de serveis, contractes escolars i programes d’ocupació que sovint passen desapercebuts però que arriben fins a la taula de molts veïns.
Menjadors i acompanyament escolar, detalls que no són petits
Un dels punts que toca de més a prop les famílies vilanovines és la prolongació dels contractes de menjador escolar i espai migdia de les escoles L’Aragai i El Margalló. Per a molts pares i mares, saber que el servei de menjador continua garantit no és un tràmit administratiu, és una peça clau de la seva organització setmanal. El mateix s’aplica a l’institut escola El Morsell d’Olivella. Paral·lelament, es va modificar el contracte del servei d’acompanyament del transport escolar i adaptat del Garraf, un servei que atén alumnes amb necessitats específiques i que qualsevol família usuària sap que no admet improvisacions.
Igualtat i feminisme, més municipis sota el paraigua comarcal
El ple va aprovar convenis de prestació del servei d’Igualtat, Feminisme i LGTBIQ+ amb Canyelles, Cubelles i Olivella per al període 2026 i 2029. Que municipis petits com Olivella o Canyelles puguin accedir a aquests recursos a través de la comarca és, precisament, el que justifica l’existència d’un consell comarcal. Sense aquest model de gestió compartida, molts d’aquests serveis senzillament no existirien en pobles amb menys capacitat tècnica i pressupostària. La sessió, a més, va incloure la lectura del manifest del Dia Internacional de les Dones entre tots els membres del plenari, un gest simbòlic però que marca el to.
Feina per a majors de 30, un públic que sol quedar invisible
L’altre bloc destacat és l’aprovació dels convenis del programa Integral Plus 2025 i 2026 amb cinc municipis, Canyelles, Cubelles, Olivella, Sant Pere de Ribes i Sitges, per facilitar la inserció laboral de persones majors de 30 anys. Que el programa se centri en majors de 30 anys no és casual: és el perfil que les polítiques d’ocupació tradicionals tendeixen a ignorar en favor dels joves. Es tracta de persones que sovint combinen càrregues familiars, formació discontinua i trajectòries laborals trencades. Que la comarca aposti per aquest segment és una decisió que mereix ser llegida amb atenció, més enllà del llenguatge tècnic dels convenis.
Un ple sense grans titulars, però amb contingut real. Exactament el tipus de sessió que és fàcil de saltar i que, alhora, explica molt sobre com funciona de debò l’administració propera.
